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Los pros y contras del teletrabajo

España le sigue dando la espalda al teletrabajo con un desarrollo muy escaso, y no porque sus resultados lo desaconsejen. Ver artículo sobre Teletrabajo

Un estudio revela que las horas extras no son debidamente compensadas

Las normas de la Organización Internacional del Trabajo señalan que las horas extras deberían evitarse. Si no se pueden obviar, aquellos que trabajen más horas de lo acordado deben recibir una compensación extra. Sin embargo, esta norma internacional no se cumple en la mayoría de los países.

¿Qué es un ERE?

Según el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial dirigido a obtener de la Autoridad Laboral competente autorización para suspender o extinguir las relaciones laborales cuando concurran determinadas causas y garantizando los derechos de los trabajadores.

Teletrabajo: Virtudes y defectos de trabajar en pijama

Consumer Eroski. El teletrabajo contribuye a promover la dirección por objetivos y la flexibilidad horaria, al mismo tiempo que concilia vida laboral y familiar

El Supremo defiende que el despido durante una incapacidad temporal es improcedente e indemnizable, pero no nulo. La excepción: la baja por maternidad y las incapacidades relacionadas con el embarazo

Desempleo: Autocálculo

Este programa del Servicio Público de Empleo Estatal facillita información sobre duración e importe de la prestación por desempleo de nivel contributivo en base a los datos introducidos por Ud., sin efectuar ninguna comprobación sobre su veracidad o coincidencia con los datos que constan en los ficheros de la Administración.

 Preguntas sobre la Ley de Igualdad
Consultas más frecuentes sobre la Ley de Igualdad

COMFIA CCOO presenta un estudio sobre retribuciones en sector financiero
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El sindicato presenta una herramienta para determinar la equidad salarial en las 19 principales empresas del sistema financiero español, a partir de la metodología que utiliza EUROSTAT

billetes de euro

Descubre cuáles son los precios en tu vecindario y te diremos cuál es el Salario para vivir

Los Másters de IMF llevan asociado un programa de becas y ayudas para su financiación. Becas que van desde el 10% al 70% dependiendo del curso. Consulta las condiciones en cada uno de los másters, solicita información sin compromiso.

Calendario Laboral 2014

Calendario Laboral de fiestas para 2014. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. 

Especial sueldos de directivos en relación a la evaluación de la RSE de las empresas

Informe CCOO sobre las retribuciones del IBEX35 del año 2012 (incluye video-entrevista)  y acceso al 'especial retribuciones cúpulas sector financiero' elaborado por COMFIA en 2011.  

Situación actual del FOGASA

El presupuesto del Fondo de Garantía Salarial en prestaciones para el año 2013 se sitúa en 843 millones de euros, lo que supone un decremento respecto al de 2012 del 33%. Ver Informe FOGASA

Decisiones para Trabajar: Análisis de los factores que influyen en las decisiones de las mujeres para trabajar

El presente informe ha sido elaborado por Incomes Data Services (IDS) para la Confederación Sindical Internacional (CSI)

Brecha salarial hombres/mujeres a nivel mundial: 16 por ciento

La brecha salarial entre hombres y mujeres a nivel mundial es del 16 por ciento. No importa el esfuerzo que hayan hecho, lo duro qeu hayan estudiado o, incluso, que tengan un mayor nivel educativo, las mujeres nunca alcanzan el nivel retributivo de sus compañeros de trabajo hombres. Entre los afiliados y afiliadas a sindicatos, en general, la brecha salarial es ligeramente inferior. Para unos resultados más detallados consultar el Informe sobre la Brecha Salarial de la Confederación Sindical Internacional CSI-ITUC

Educación y salarios de los trabajadores en España

Artículo del Dr. Manuel Salas Velasco, profesor del Departamento de Economía Aplicada de la Universidad de Granada. Educación y salarios de los trabajadores en España: Nueva Evidencia

Características de la nómina 

(recibo justificativo del pago de salarios). Descripción del documento, sus partes  y la normativa relacionada. 

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