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¿Qué pasará con tu salario?
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Deje la igualdad para después de la crisis
La equidad de género ha avanzado en casi todos los países, y
ahora debemos hacer todo lo posible para evitar que la recesión
económica nos conduzca a un retroceso, alertó Barbara Prammer,
presidenta del Consejo Nacional legislativo de Austria.
El mercado de empleo en España aumenta su cualificación en los últimos 12 años
Entre 1995 y 2007, el mercado laboral en España ha experimentado
cambios en su estructura y una notable mejora en la cualificación de
los puestos.
El 80% de los contratos temporales son ocupados por mujeres
En España más del 80% de los contratos temporales los ocupan mujeres,
para poder compaginar la vida familiar con el empleo, circunstancia que
impide "llegar a las mismas condiciones de igualdad entre géneros"
Jefe, ¿hombre o mujer?
Según un estudio realizado por ALTA GESTION, Un 68% de los trabajadores se muestra indiferente ante la preferencia de tener un jefe hombre o mujer
Sindicación y la negociación colectiva favorece la disminución de la brecha salarial
Según CCOO la sindicación y la negociación colectiva en los empleos donde predominan mujeres favorece la disminución de la brecha salarial de género
El permiso de paternidad se elevará a un mes esta legislatura
El permiso de paternidad se ampliará a lo largo de esta legislatura desde las dos semanas actuales hasta las cuatro.
OIT: El trabajo decente para las mujeres es un derecho para ellas, y también un bien para todos
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un informe, "Tendencias mundiales del empleo de las mujeres 2008”
CCOO edita una guía sindical para la prevención de riesgos durante el embarazo y lactancia
Guía basada en la necesidad de proteger la salud de la mujer embarazada y lactante, y de su descendencia, evitando los riesgos.
El principio de Igualdad en la negociación colectiva
La importancia de la negociación colectiva en la consecución de la igualdad laboral. Las exigencias de la normativa comunitaria. La implantación del principio de transversalidad.
Partner Check es un pequeño juego que invita, con una cuota de humor, a las mujeres jóvenes a imaginar los distintos escenarios de desarrollo económico, profesional y personal que se podrían presentar según sea la pareja que se elija. Empieza el juego
Mujer, Usa "Compara Tu Salario" para saber qué es lo que gana otra gente por hacer el mismo trabajo que tú. Asegúrate de que cobras lo que mereces
Tu Salario en otros países
La brecha salarial entre hombres y mujeres a nivel mundial es del 16 por ciento. No importa el esfuerzo que hayan hecho, lo duro qeu hayan estudiado o, incluso, que tengan un mayor nivel educativo, las mujeres nunca alcanzan el nivel retributivo de sus compañeros de trabajo hombres. Entre los afiliados y afiliadas a sindicatos, en general, la brecha salarial es ligeramente inferior. Para unos resultados más detallados consultar el Informe sobre la Brecha Salarial de la Confederación Sindical Internacional CSI-ITUC
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