Evolución retributiva en Banca

Responde el Enquesta Salarial

 

La influencia ejercida por los sindicatos en las retribuciones que perciben los trabajadores no es un tema fácil de cuantificar en el caso español. Los estudios realizados en Estados Unidos llegan a la conclusión de que los trabajadores de empresas con sindicatos perciben aproximadamente un 20 por ciento más que los trabajadores de empresas semejantes sin sindicatos. En el sector financiero español no tenemos esa posibilidad de comparar. Los convenios son sectoriales y sus beneficios se extienden a todos los trabajadores, sean afiliados o no.

Pero aún siendo difícil establecer las relaciones causa (importancia del sindicato) efecto (retribución salarial) si podemos cuantificar la evolución de la retribución. A continuación os presentamos el caso para un empleado de banca, suficientemente representativo.

Categoría y empresa:
Año 1980 - Oficial 1º con 5 trienios - Banco Central
Año 2006 - Admvo. Asimilado Nivel VIII - Banco Santander

Retribución
Año 1980 - 934.136 pesetas (5.614 euros)
Año 2006 - 6.895.340 pesetas (41.442 euros)

IPC acumulado 1980-2006
410,71 por ciento

Por lo tanto, si aplicamos este IPC al salario de 1980 tendríamos un resultado de:
3.836.568 pesetas (23.058 euros)



CONCLUSIÓN

A diciembre de 2006, la evolución salarial por aplicación del convenio colectivo del sector y de los a cuerdos de empresa ha supuesto una mejora del poder adquisitivo del 79,73 por ciento.

El valor actual acumulado, a diciembre de 2006, de las cantidades percibidas por encima del IPC entre 1980 y 2006 son 188.500 euros (31.363.770 pesetas).

 

Madrid, 20 de noviembre de 2007

Nota.- Cálculos realizados por COMFIA-CCOO

• Cuadro Evolución Salarial en Banca desde 1980 en Pesetas (PDF 64 Kb)
• Cuadro Evolución Salarial en Banca desde 1980 en Euros (PDF 64 Kb)